泰国留学回来报考公务员的竞争压力既有与其他考生相同的普遍性压力，也有自身的一些特殊情况，新梦想环球教育的高老师对此分析了一下几点：

　　普遍性竞争压力

　　整体报考人数多：近年来公务员考试热度持续攀升，像2024年公务员“国考”报名人数首破300万，而招录人数有限，平均竞争比达到77:1，无论国内还是海外留学回来报考的考生都面临着较大的竞争压力。

　　热门岗位竞争激烈：一些岗位由于工作地点好、待遇佳、发展前景广阔等因素，会吸引大量考生报考，如部分外事办、商务局等与国际事务相关的岗位，往往竞争比极高，可能出现几百甚至上千人竞争一个岗位的情况。

　　考试内容难度高：公务员考试包括笔试和面试，笔试通常有行政职业能力测验和申论等科目，行政职业能力测验涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系等多个模块，申论则要求考生具备较强的阅读理解、综合分析、文字表达等能力，面试有结构化面试、无领导小组讨论等形式，对考生的综合素质要求很高，需要考生进行充分的准备和复习。

　　特殊性竞争压力

　　优势方面

　　语言与跨文化优势：在泰国留学期间，学生可以熟练掌握泰语，同时也有更多机会提升英语水平。在报考与泰国或东盟相关的外事、商务、旅游等部门岗位时，相比国内其他考生，具有明显的语言和跨文化沟通优势。

　　专业优势：如果在泰国留学选择了一些特色专业，如食品科学与技术等，在报考相关专业要求的公务员岗位时，可凭借所学专业知识和实践经验，在竞争中占据有利地位。

　　国际化视野：留学经历能让学生接触到不同的教育体系、文化背景和思维方式，培养出较强的国际视野和创新能力，在面试等环节中，对于一些需要处理国际事务、开展对外合作的岗位，更能展现出独特的优势，获得考官的青睐。

　　劣势方面

　　学历认证问题：2024年1月，教育部留学服务中心针对海外学历认证留学生的认证新规开始实施，对留学人员的学历认证有了更严格的要求，若不能及时、顺利地完成学历认证，可能会影响报考。

　　专业匹配问题：泰国部分高校的专业设置与国内可能存在差异，一些在泰国看似热门的专业，回国后可能在公务员招考中找不到完全匹配的岗位，只能报考专业不限的岗位，从而面临更大的竞争。

　　院校排名及认可度：虽然泰国也有一些知名高校，但在国内的认可度可能相对有限，一些地区的定向选调生或特定岗位可能对海外院校的排名有要求，这可能使部分泰国留学回来的学生在报考时受到限制。